Jobanzeige #9

Für unser Team in Jessen suchen wir Sie!

Die plus6-Gruppe ist ein Händlerverbund im Produktionsverbindungshandel und vermarktet Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz u.v.a. Da wir kontinuierlich wachsen, brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Was Sie erwartet:

• Festlegung des Anforderungsprofils für die zu besetzenden Stellen der plus6-Gruppe und ihren angeschlossenen Partnerhändlern
• Aktive Ansprache von potentiellen Mitarbeitern auf allen Social Media Kanälen
• Auswahl von geeigneten Methoden, Kanälen und Medien (Direkt- und E-Recruiting) zur Kandidatenansprache
• Vorauswahl der Kandidaten anhand der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
• Terminvereinbarung und Einladung von vorausgewählten Kandidaten
• Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
• Bewertung und Entscheidung bezüglich der Kandidatenselektion
• Führen von Telefoninterviews und Vorgespräche
• Verwaltung von Bewerbungsdokumentation unter Einhaltung der Vorschriften

Was Sie auszeichnet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Personalreferent o.ä.
• Sie besitzen herausragende empathische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Durchhaltevermögen und fließende Deutschkenntnisse
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, halten Verschwiegenheit, sind aufgeschlossen für neue Technologien (KI) und zeigen einen starken Teamgeist
• Sie sind sicher in allen gängigen MS Office-Programmen

Was wir Ihnen bieten:

• Mit Ihrem Einstieg bei uns profitieren Sie von einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen Spielraum geben, Dinge in Bewegung zu setzen.
• Eine umfangreiche Hilfestellung und Unterstützung in der Einarbeitung.
• Eine langfristig ausgerichtete, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe.
• Ein Team, in dem es durch eine kooperative und offene Atmosphäre Spaß macht, zu arbeiten.
• Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams in Jessen!

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